Nowa książka Davida Allena, autora światowego bestsellera Getting Things Done, czyli sztuka bezstresowej efektywności, oraz współautora Edwarda Lamonta, pokazuje, jak zasady GTD można zastosować w pracy zespołowej. To praktyczny przewodnik po tym, jak usprawnić komunikację, planowanie i realizację zadań w organizacjach, niezależnie od ich wielkości i branży.
Autorzy odpowiadają na kluczowe pytanie: dlaczego nawet najlepsze zespoły tracą czas, energię i koncentrację - i jak to zmienić. Dzięki prostym, sprawdzonym metodom zarządzania przepływem informacji i zadań, Allen i Lamont pokazują, jak stworzyć środowisko, w którym każdy członek zespołu wie, co ma robić, kiedy i dlaczego.
W książce znajdziesz:
• konkretne narzędzia do budowania przejrzystych procesów i wspólnej odpowiedzialności,
• strategie, które pomagają ograniczyć stres i chaos w pracy zespołowej,
• wskazówki, jak tworzyć kulturę zaufania, produktywności i zaangażowania,
• przykłady wdrożeń GTD w firmach z całego świata.
To lektura obowiązkowa dla liderów, menedżerów, HR-owców i każdego, kto chce, by jego zespół działał z większym spokojem i skutecznością.
„Getting Things Done w zespole. Skuteczna współpraca bez stresu” to praktyczna mapa drogowa prowadząca od natłoku zadań do klarownej, dobrze funkcjonującej współpracy - bez stresu i wypalenia.
