Historia CMC Poland zaczyna się ponad 100 lat temu, kiedy stal była symbolem rozwoju, a huty – sercem przemysłowych miast. Dziś, po blisko 130 latach stal jest nadal tworzona, ale w zupełnie nowy sposób: odpowiedzialnie, nowocześnie i z myślą o przyszłych pokoleniach. Od 2003 roku CMC Poland jest częścią globalnej grupy CMC, notowanej na giełdzie w Nowym Jorku. Na całym świecie firma zatrudnia ponad 13 tys. pracowników.
Nowoczesna i niskoemisyjna produkcja stali
CMC Poland jest wiodącym w kraju producentem wyrobów długich, działającym w oparciu o wsad z własnej stalowni elektrycznej wykorzystującej złom. Przyjęty model produkcji stanowi nie tylko rozwiązanie technologiczne, lecz także konsekwentnie realizowaną strategię zrównoważonego rozwoju. Firma ponownie wykorzystuje zasoby, wspiera gospodarkę obiegu zamkniętego, ogranicza emisje CO₂ oraz w ponad 30 proc. korzysta z energii generowanej ze źródeł odnawialnych. W efekcie powstają produkty o jednym z najniższych śladów węglowych w Europie. Oferowana stal spełnia wymagania rynku, a jednocześnie wyznacza nowe standardy w zakresie odpowiedzialnej produkcji. Wyroby CMC trafiają zarówno na rynek krajowy, jak i zagraniczny.
Firma jest liderem w produkcji innowacyjnych rozwiązań stalowych dla:
- budownictwa mieszkaniowego i infrastrukturalnego,
- energetyki,
- przemysłu maszynowego,
- branży motoryzacyjnej.
CMC Poland funkcjonuje w oparciu o Zintegrowany System Zarządzania zgodny z normami ISO 9001, 14001 oraz 45001, co potwierdza wysoki standard jakości produktów, dbałość o środowisko oraz bezpieczeństwo pracy. Spółka posiada Deklaracje Środowiskowe Produktu III Typu (EPD), odpowiadające na rosnące wymagania rynku w zakresie zrównoważonego budownictwa, rozwoju produktów i redukcji emisji CO₂. Ślad węglowy produktów CMC Poland należy do najniższych w branży– zarówno w porównaniu z konkurencją, jak i innymi hutami elektrycznymi – i dotyczy całego wolumenu oferowanych wyrobów, bez ograniczeń ilościowych dla klientów.
Skala działalności i zaplecze operacyjne w Polsce
Zakłady CMC w Polsce obejmują:
- Zawiercie – siedziba główna, huta stali, Strzępiarka,
- zakłady złomowe w Koszalinie, Gdańsku, Olsztynie, Raczkach, Bydgoszczy, Koninie, Świdnicy, Herbach, Katowicach, Lublinie, Chrzanowie i Zębcu,
- zakłady przetwórstwa stali w Zawierciu, Żyrardowie i Rzeszowie,
- produkcję siatek zbrojeniowych w Dąbrowie Górniczej i Zawierciu,
- Finansowe Centrum Usług Wspólnych oraz Biuro Projektów Konstrukcji Żelbetowych w Katowicach.
Ludzie, bezpieczeństwo i rozwój kompetencji
Za działalnością CMC Poland stoi ponad 2,7 tys. pracowników w Polsce, z czego ponad 2 tys. zatrudnionych jest w Zawierciu. To ich kompetencje i zaangażowanie kształtują kulturę bezpieczeństwa, rozwój technologii oraz wizerunek marki. Szkolą kolejne pokolenia. Firma zapewnia stabilne zatrudnienie, konkurencyjne wynagrodzenia, premie i dodatki, prywatną opiekę medyczną Medicover, dostęp do przyzakładowej przychodni oraz szeroki pakiet benefitów. Wspierane są działania umożliwiające zachowanie równowagi między życiem zawodowym a prywatnym.
W ramach programu „wczasów rodzinnych” z dofinansowaniem ZFŚS pracownicy wraz z rodzinami mogą korzystać z około 20 ośrodków wypoczynkowych w Polsce, w tym z własnego w Rowach nad Bałtykiem, a także z obiektów na Mazurach i w górach, m.in. hoteli Gołębiewski w Wiśle i Karpaczu. Dodatkowo, oferowane są karty: Multisport i przedpłacone dla dzieci z okazji Dnia Dziecka i Mikołajek, zapomogi, pożyczki. Wskaźnik dobrowolnych odejść poniżej 2 proc. potwierdza wysoki poziom stabilności zatrudnienia.
Bezpieczeństwo w CMC Poland stanowi codzienną praktykę organizacyjną. Regularne szkolenia, spotkania z pracownikami, treningi z pierwszej pomocy, obsługi AED, pracy na wysokości czy rozpoznawania materiałów niebezpiecznych w złomie budują poczucie odpowiedzialności i świadomości zagrożeń. Wydziałowe Grupy Ratownictwa są przykładem aktywnego współtworzenia kultury bezpieczeństwa przez załogę.
W odpowiedzi na niedobór specjalistów technicznych na rynku pracy firma konsekwentnie inwestuje w edukację młodzieży i rozwój lokalnej społeczności. W ramach dualnego systemu kształcenia CMC Poland współpracuje z trzema lokalnymi technikami. W roku szkolnym 2025/26 w klasach patronackich uczy się ponad 300 uczniów, z czego około 200 odbywa zajęcia praktyczne w hucie w zawodach technika: mechanika, przemysłu metalurgicznego, mechatronika, elektryka, automatyka, elektroenergetyka transportu szynowego oraz kolejowego.
Uczniowie klas patronackich mogą otrzymywać stypendia w wysokości od 200 zł miesięcznie w pierwszej klasie do 600 zł w klasie piątej. Dotychczas 106 absolwentów podjęło pracę w CMC Poland bezpośrednio po ukończeniu technikum, co stanowi połowę wszystkich absolwentów tych klas.
Od 2017 roku firma współpracuje również z Wydziałem Technologicznym Mechanicznym Politechniki Śląskiej, umożliwiając studentom odbywanie staży przemysłowych w hucie. Od 2018 roku wybrani pracownicy, przy pełnym wsparciu finansowym CMC Poland, kształcą się w trybie zaocznym na kierunku Metalurgia na Politechnice Częstochowskiej. Tytuł inżyniera metalurgii uzyskało już niemal 30 osób. Inwestycja w rozwój kompetencji przekłada się na innowacyjność oraz budowę przyszłej kadry liderów.
Zaangażowanie społeczne i odpowiedzialność regionalna
CMC Poland aktywnie uczestniczy w życiu społecznym regionu, wspierając sport, kulturę, edukację oraz inicjatywy charytatywne. Firma jest sponsorem Aluron CMC Warta Zawiercie (siatkówka – PlusLiga, Europejska Liga Mistrzów) oraz CMC Virtu Viret Zawiercie (piłka ręczna – I liga).
Wsparcie obejmuje również Szpital Powiatowy w Zawierciu, Państwową Straż Pożarną, lokalne szkoły, Wielką Orkiestrę Świątecznej Pomocy oraz akcję Poland Business Run, w której uczestniczą pracownicy firmy. Inicjatywa „Mikołaje CMC”, realizowana od 20 lat, stała się stałym elementem grudniowej tradycji w Zawierciu, wywołując uśmiech na twarzach dzieci.
Dbałość o pracowników, rozwój kompetencji, warunki pracy i kulturę bezpieczeństwa stanowią fundament działalności CMC Poland. Zaangażowanie zespołu – wiedza, doświadczenie i odpowiedzialność – umożliwia realizację ambitnych projektów, wdrażanie innowacji oraz wyznaczanie standardów w branży stalowej. Dzięki konsekwentnym inwestycjom w nowoczesne technologie i rozwiązania niskoemisyjne firma aktywnie kształtuje przyszłość rynku, wzmacnia współpracę z sektorem edukacji, wspiera lokalne społeczności i przygotowuje się do roli kluczowego partnera w strategicznych projektach energetycznych.
"Zbudowaliśmy przeszłość, aby teraz dbać o przyszłość. Przyszłość zaczyna się dzisiaj."
CMC Poland wchodzi w kolejne lata działalności z jasno określoną strategią rozwoju, odpowiedzialnością środowiskową oraz długofalową wizją budowania wartości dla klientów, pracowników i otoczenia społecznego.
oprac. MK
